东港区区属国企招聘30人
作者：admin发布时间：2023-05-04分类：日照招聘浏览：165评论：0
根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司受日照市东港区国有资产监督管理局委托公开招聘区属国有企业工作人员30名。有关事项公告如下：
01招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄35周岁以下（1987年4月25日以后出生），具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件；
（六）有下列情形之一的，不得报考：
违纪违法受过党纪政纪处分、刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
在各级公务员、事业编制、国有企业等各类招考招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；现役军人；在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
02招聘计划
具体招聘单位、岗位、招聘人数及条件要求详见附件。
03招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2023年4月26日8:30至5月8日16:00。
本次招聘采用线上报名系统。应聘人员需关注“嘉轩人力资源”微信公众号，点击“招聘报名”，进入报名系统，按要求如实准确、完整、规范填写个人信息，连同上传本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证、工作经历等证件证书、资料原件，每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造其他有关证明材料获取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。学历学位认证材料应在现场资格审查时与其他材料一并提交审核。在职人员（含已签订就业协议的人员）报考的，需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明，报考时不方便提供的，在考察时必须提供，否则视为自动放弃考察资格。
（二）资格初审
依据线上报名系统对应聘人员提报的资料进行初审，审核未通过的考生，请根据未通过原因，于报名截止时间前修改个人信息，修改完毕保存后，需按照报名流程重新选择招聘单位、岗位，然后提交，重新接受报名审核，否则视为无效报名。
初审通过，报名信息不能更改，如确有需要更改报名信息的须在报名截止时间前经电话确认后，再进行更改。
（三）网上缴费
缴费时间：2023年4月26日10:00至5月9日12:00。
通过资格初审的人员，按照报名状态提示进行网上缴纳考务费，考务费的收取标准为每人40元，支付成功后即为报名完成，报名完成后，不再退费。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。初审通过并完成缴费的应聘人员按规定参加现场资格审查。
（四）现场资格审查
应聘人员需在规定时间内提交《2023年度日照市东港区区属国有企业招聘人员报名表》（贴一寸免冠照片）和《诚信承诺书》及本人相关资格证明材料（除工作经历证明、社保缴费证明、所在单位同意报考证明提供原件外，均需提供原件和一份复印件，原件审查后退回，复印件留存备查）。相关证明材料主要包括：
1.有效期内的二代居民身份证；
2.国家承认的学历、学位证书，学信网学历电子注册备案表，海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料；
3.证明个人能力的其他相关材料（发表的论文、作品、科技成果、专业技术职称证书及执业资格证书等）；
4.招聘岗位需要提供工作经历的，还需提供工作经历证明材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。工作经历开具要求：必须加盖工作单位公章，由第三方人力资源服务机构派遣的，须同时加盖第三方人力资源服务机构和用工单位公章；工作经历须与社保缴费证明相一致。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限按足年足月累计，以2023年4月25日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
5.在职人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明，对出具同意报考证明确有困难的可在考察体检阶段提供。
现场资格审查时间：2023年5月10日上午8:30-11:00；下午14:30-16:30
现场资格审查地点：日照市东港区临沂路与莒州路交会处日照人力资源服务产业园13楼1306室。
未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。
特别说明：资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
通过岗位资格审查的报名人员达不到招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在日照市东港区政府网站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的本次招聘岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（五）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1、笔试
（1）笔试主要测试应试人员公共基础知识与写作能力。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定。
（2）笔试结束后，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数3倍比例确定进入面试范围人员，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，不足3倍的按实有笔试合格人数确定进入面试范围人员。笔试成绩和进入面试范围人员名单在“嘉轩学堂”微信公众号公布，同时在日照市东港区人民政府网站公布。进入面试范围人员在面试当天有主动放弃的，不再进行递补。
笔试时间、地点另行通知。
2、面试
面试采取结构化面试，主要测试应试人员的专业知识、综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，面试分数实行百分制。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如面试成绩也相同，可采取加试的方式确定。总成绩及进入考察体检范围人员将在“嘉轩学堂”微信公众号公布，同时在日照市东港区人民政府网站公布，并电话通知拟考察体检人员。
面试时间、地点另行通知。面试费按每人70元收取。
04考察体检
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按照招聘计划1:1.2的比例确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划等额进行考察、体检。
考察侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面情况，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，费用由考生个人承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察体检时间、地点另行通知。
05公示及聘用
对经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由日照嘉轩人力资源有限公司公示，同时在日照市东港区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由区国资局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按程序签订劳动合同并办理相关聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予以聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
受聘人员工资及福利待遇按个人所应聘企业薪酬管理制度规定执行，按照相关规定缴纳“五险一金”。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核不合格的解除劳动关系。
06其他
1.考试相关通知均在东港区人民政府网站（http://www.rzdonggang.gov.cn/）和“嘉轩学堂”微信公众号公布。应聘人员在整个招聘期间要及时了解发布的最新信息，保持通讯畅通有效，招聘单位不再以其他任何形式另行通知任何事项，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.联系人：安经理、焦经理
联系电话：15315910806，0633-2169997